培训协议书范文集合九篇
在社会发展不断提速的今天，协议起到的作用越来越大，签订协议可以约束双方履行责任。我们该怎么拟定协议呢？以下是小编整理的培训协议书9篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
培训协议书 篇1甲方：
乙方：
根据教部颁发的《学生伤害事故处理办法》和有关法律、法规规定，结合我校实际，特签订本安全协议书，双方共同遵守：
一、培训课目：xx
二、培训时间：xx月xx日
乙方从年月日至年月日甲方举行的培训课程，具体时间以甲方向乙方提供的“课程时间安排”为准。
三、甲方的义务
1、甲方负责开发、准备有关课程。
2、甲方指定专人为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。
3、甲方负责保证课程的教学质量，配备优秀的讲师及助教。
5、甲方负责制作培训讲义，安排培训相关事宜，实施培训。
四、甲乙双方必须严格遵循以下培训管理制度
一）培训宗旨
小新星以一切为了孩子，为了孩子一切的办学理念，努力打造永城第一培训学校。通过培训，使学员成绩明显提高，养成良好的学习习惯和生活习惯。我们的口号：家校携手，共创未来。
保证学校正常教学秩序，保护乙方学员健康成长，确保学校、乙方学员安全不受损失，杜绝或尽量减少安全事故的发生，遵循“注意防范，自救互救，确保平安，减少损失”的原则，根据本地实际情况，制定本管理制度。
二）学员管理制度
1、学员行为守则
1）乙方应保证学员应严格遵循不迟到、早退，不旷课。
2）严禁学员在学校内吸烟、喝酒，随地吐痰，不得携带道具等危险品上学。
3）在教学楼内不大声喧哗、追逐打闹。
4）学员应遵纪守法，严峻遵循学校的各项规章制度，掩护正常的教学秩序。对于严重违反学校规章制度者，扰乱教学秩序者，学校有权对其进行相应处理，屡教不该、严重者学校有权将其劝退。
2、学员课堂守则
1）乙方学员应严格按照学校课程表按时上课，旷课者学校不再进行相应补习，不退换学费。（特殊情况需提前请假告知老师）
2）学员应遵循课堂纪律，听从教师的指挥，未经许可一律不准外出，不得打闹。凡因学员不听规劝擅自离开本中心和故意打闹导致出现安全事故的，甲方不负安全责任。
3）学员应珍爱教室内一切教学设备、仪器、和设施，未经老师或班主任容许，不得擅自动用教学仪器和设备，对与未经老师允许擅自动用教学仪器和设备者，老师有权进行制止，造成设备、仪器损坏的应按相应价值照价赔偿。
3）学员应珍爱教室内一切教学设备、仪器、和设施，未经老师或班主任容许，不得擅自动用教学仪器和设备，对与未经老师允许擅自动用教学仪器和设备者，老师有权进行制止，造成设备、仪器损坏的应按相应价值照价赔偿。
三）安全管理制度
1、乙方学员人身安全受法律保护，任何人不得侵害乙方学员人身安全。
2、乙方学员之间应团结友爱，可于时间禁止追逐打闹，严防发生斗殴打架事件，伤害他人要负一切经济法律责任。
3、乙方学员上学、放学接送由各自家长负责，学校不负责任何接送工作。家长应负责学员上学、放学的安全相关工作，并配合学校对学员进行相关的安全知识教育。
4、学校对乙方学员在校上课时间安全负责，对故意扰乱课堂教学者，学校有权进行制止、报警等相应的处理。在上课时间内，由于学员违反学校规章制度，造成安全事故的，学校不负任何赔偿责任，造成第三人或其他损害的，学校进行赔偿后可以向违反学校规章制度者进行追偿。对上课时间以外，由于学员本人过错或第三人过错导致的任何赔偿责任，学校不负任何经济赔偿责任。
四）家长接送制度
1、孩子培训时原则上由乙方亲自接送，并将孩子亲自交给培训老师。自己来学校的学生家长应安排学生不要在上学路上逗留，上学来的一切时间，不与学校挂钩。
2、学员接送人从老师手中接走后，一切安全问题由接送人负责。由于家长的过错，没能及时接送学员上学、放学，或者家长或者学员在上学、放学的路上，发生任何安全事故的学校不负任何赔偿责任，所耽误课程一律按旷课记录，课程所交学费不退回。
五、如有未尽事宜，经双方友好协商，可补充相关协议，合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。
六、本协议如与有关法律法规相违背，以国家法律法规为准。本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，签字盖章后生效。
甲方单位：（盖章）
甲方代表：（签字）
联系人：
地址：
年月日
乙方代表：（签字）
联系人：
地址：
年月日
培训协议书 篇2甲方： 公司
乙方： 身份证号码：
户籍地：
甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议：
1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日止赴___________ 进行_____________。
2.乙方___________ 培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。
3.乙方目前任职于_______ 公司 ______部门，担任 _______工作。乙方同意甲方的上述安
排并同意自愿延长劳动合同期限 _______年，即劳动合同至________ 年 ______月_________ 日终止。在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。
4.乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方__________培训交流支付的费用。
赔偿金额依下列公式计算：
赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期
5.甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。违约金依下列公式计算：
赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期
(培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用)
6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。
7.乙方 ……此处隐藏1633个字……力。
甲方（签字）____________
____________年______月______日
乙方（签字）____________
____________年______月______日
培训协议书 篇7甲方：
乙方：
甲方根据公司的`特殊发展需要，安排乙方进行特殊工种的专业技术培训，依据《劳动法》等有关法律规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款：
第一条 培训的项目
1、培训项目：
2、培训主要内容：
第二条 培训时间及培训费用
1、培训时间：_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。
2、培训费用由公司全部负担，如乙方有违约事由，乙方要赔偿甲方的培训费用。
第三条 工资及福利待遇
1、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为______元/月；
2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇；
3、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不承担对乙方的管理义务。
第四条 乙方的义务
乙方如果不服从甲方安排的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。一切后果乙方自负，该合同自行终止。
第五条 违约责任
发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：
1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚；
2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失。
第六条 其他
此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
甲方（签章）：
法定代表人：
_______年____月____日
乙方（签字）：
_______年____月____日
培训协议书 篇8甲方：武武汉市精武路第一家汉精武汉精武人家鸭脖有武人家鸭脖有限公司
乙方：
为了维护武汉"精武鸭脖"品牌形象，协助政府有关部门打击"精武鸭脖"假冒伪劣产品，揭露一切打着"精武鸭脖"的招牌招摇撞骗：搞加盟，培训招生的不法分子；对外宣传正宗 "精武鸭脖"品牌及产品，更好的将正宗"精武鸭颈"技术推广到全国各地，使更多人能品尝到来自武汉的精品美食！经甲乙双方友好协商，特达成如下学习培训协议：
一： 甲方负责提供正宗"精武鸭颈"技术，教学人员供乙方学习，乙方全面配合学习。
二：甲方收取学习培训费 3800 元/人，包括：学习5—7天，含正常学习期间吃（中餐），住宿费；
标准：吃：和师傅，员工同吃工作餐；住：干净，卫生，安全。
三：甲方对学员必须认真教学，学员有充足动手实践机会，兑现承诺，包括：教学品种，配方等；甲方教学可根据实际教学需要调配。
四：乙方学习期间必须严格执行甲方操作规范，不得浪费原材料，配合甲方教学；
五：乙方必须保持身体健康状态才能参加学习，如有传染性疾病甲方有权拒绝；
六：甲方提供生产流程，配方，乙方不得随意向外界透露，严守甲方秘密；
七：培训合格标准：乙方能独立操作，口味达到甲方标准；生产产品在总店销售！
八：甲方如有新口味，技术，乙方可以终身免费学习，但食宿自理；
九：如有未尽事宜，另行协商。
十：本协议经双方签字即日生效！
甲方：武汉市精武路第一家 乙方：
（盖章） （盖章）
（签字） （签字）
年 月 日
培训协议书 篇9甲方：
乙方：
甲、乙双方就有计划、有组织的开展乙方学生的培训安置工作及明确双方的职责和权益，达成以下条款，双方共同遵守执行。
一、 甲方责任和义务：
1、 甲方负责提供适用于乙方的珠江三角洲地区企业用工信息。
2、 甲方负责核实用工企业的经营状况、招聘要求及岗位职责、福利待遇等相关事宜，并对学生提供必要的岗前强化培训，以提高学生就业成功率。
3、 甲方按《培训安置工作流程》安置乙方学生。
4、 甲方对安置上岗的学生实行3个月的重新安置服务和一年的后续跟踪服务。(详见重新安置细则及申请服务细则)
5、 甲方保证乙方学生最低月收入 元以上。(以上均不含食宿费用)
二、 乙方责任和义务：
1、 乙方应如实向学生说明企业用工情况及要求，所组织的学生需符合企业用工标准，必须身体健康、五官端正、服装整洁、行为正常、无不良嗜好、遵纪守法、服从安排。
2、 乙方应积极配合甲方开展培训安置工作，按甲方要求保质、保量、按时组织学生南下，提供学生花名册，调整学生就业心态，自觉遵守甲方各项规章管理制度。
3、 乙方学生需备齐相关证件，包括：学历证明、身份证、计划生育证明、外出务工证等，及一寸照片五张。如有必要，乙方还需办理前往深圳、珠海的边境通行证。
4、 乙方学生需备足外出必备费用，以应付交通、住宿及生活所需。
5、 乙方应及时交纳学生培训安置费用。
6、 甲方安置服务的企业，乙方不得单独发生业务往来，不得利用甲方名义私自进行经营活动，由此所产生的一切后果由乙方承担。
三、 收费标准：
1、 培训安置管理费：每个学生收取一个月收入作为培训安置管理费(按学生上岗收入标准)。
2、 特殊企业、特殊岗位、特殊情况，其收费标准双方另行商议。
3、 交通费：按实际发生额收龋
4、 缴费办法：乙方组织学生到达甲方中心时，需向甲方缴纳每学生%的培训安置费及 元/人(天)的住宿费，安置费总额在安置工作结束当天，按实际安置总人数与甲方结算。
四、 本协议未尽事宜，可另行签订补充协议。
五、 违约责任：
1、 如单方违约，由违约方承担相应的法律责任和经济损失。
2、 除不可抗拒的因素外，双方不得无故中止协议。
六、协议有效期：
本协议期限：自年 月 日至 年 月 日止。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。
甲方代表签名：
(盖 章)
日期： 年 月 日
乙方代表签名：
(盖 章)
日期：年 月 日
