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教师职务评审工作方案

时间:2024-07-12 17:23:58
教师职务评审工作方案

教师职务评审工作方案

为了确保工作或事情能高效地开展,时常需要预先开展方案准备工作,方案具有可操作性和可行性的特点。那么问题来了,方案应该怎么写?下面是小编整理的教师职务评审工作方案,欢迎大家分享。

教师职务评审工作方案1

一、评审对象

符合申报中一条件的教师

二、推荐名额

根据湾龙区教育系统20xx年中高职务推荐指标核定表,对我校拟下达推荐指标数为3个。

三、考核评审办法

采取综合业绩评价、评审组评议相结合的办法。

(一)综合业绩评价占80分。根据《湾龙区职务评审综合评价标准》(附件2—3)进行逐项评分,填写《湾龙区中小学职务考核评审综合表》并进行公示3天。经本人述职、群众民主测评、学校评审组评审、统一组织审核等程序。

(二)教学水平面试占20分。学校评审组组织申报对象进行教学水平面试,对申报对象课堂教学能力进行评估。根据实际参照《湾龙区中小学“学本课堂”教学评价表》制定考核方案并组织实施。考核结果A档占25%,B档占35%,c档占30%,D档占10%。A、B、c、D档分别得20分、15分、10分、5分。

(三)评审组评审。评审组对申报对象的.资格条件和综合评价成绩进行审核,并根据业务测试、综合业绩、教学评价和上报材料进行综合评估。

四、推荐办法

根据综合业绩、教学评价的总分从高到低排序,报区评委会评审。

说明:若总分相等,再考虑从教时间,若再相同,再考虑综合业绩分。

五、公布结果

评审结果在湾龙区实验中学校务公开栏公示,接受监督。

(其它未尽事项,另行安排通知。)

教师职务评审工作方案2

根据苏教人师【XXXX】10号“XXXX年z市中小学(幼儿园)教师职务评聘工作意见”的精神和5月18日z区教育局人事科召开的材料会议的布置,结合我校实际情况,XXXX年教师职务评审工作安排如下:

一、成立校职称评聘工作领导小组;

组长:z

副组长:z

成员:z

二、评聘范围及条件:(见苏教人师【XXXX】10号文件);

三、具体工作安排:

时间 具体工作

5月20日 召开全体行政人员会议,成立XXXX年职评工作领导小组。

5月20日 召开全体教师大会,传达“苏教人师【XXXX】10号”文件精神和z区教育局职称工作会议精神。

5月23日 符合条件者提出书面申请

5月25日 展示申报教师职务者教育、教学等实绩材料

5月27日 召开全体教师大会,申报职务者公开述职并进行民意测评。

5月30日 召开教师职务推荐小组会议,确定教师职务推荐名单并公示。

5月31日 领中高、中级职称材料及上报学校职评工作领导小组名单、方案

6月1日 召开教师职务申报者会议,布置职称材料准备工作。

6月6日 公示《教育工作情况审核汇总表》、《教育教学工作情况简表》、《近几年教师教学质量状况一览表》(申报中学高级教师职务)

6月10日 上报申报中学高级教师职务面试答辩名单

6月10日 申报中学高级教师评审材料交校长办公室并审核、装订

6月13日~6月14日 报送中学高级评审材料

6月15日 公示《教育工作情况审核汇总表》、《教育教学工作情况简表》、《近几年教师教学质量状况一览表》(申报中学中级教师职务)

6月16日 申报中学一级教师评审材料交校长办公室并审核、装订

7月3日~7月4日 报送中学一级评审材料

  z市z区福光中学

《教师职务评审工作方案.doc》
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